Cinco dicas para estruturar um RH
Ao estruturar um RH na sua empresa, a tomada de decisões passa a ser mais assertiva Muitas pessoas nos procuram para estruturar seus processos de… Continue a ler »Cinco dicas para estruturar um RH
Blog
Arquitetura da recompensa: por que às vezes o incentivo falha?
A recompensa é apenas um dos fatores que devem ser considerados ao buscar incentivar um comportamento na equipe Há poucas semanas, realizamos uma jornada de… Continue a ler »Arquitetura da recompensa: por que às vezes o incentivo falha?
O que faz o RH gerar resultados de fato?
Alguns fatores contribuem para o RH gerar resultados de forma consistente Há algum tempo tem-se falado muito sobre o RH gerar resultados. Entretanto, precisamos entender… Continue a ler »O que faz o RH gerar resultados de fato?
RH 4.0: cinco pontos para ficar atento
Sabemos que o mundo passa por uma grande revolução no campo do trabalho, influenciado especialmente por dois marcos importantes: a indústria 4.0 e as startups.… Continue a ler »RH 4.0: cinco pontos para ficar atento
Burnout: a doença do supercomprometido
A Síndrome de Burnout é um distúrbio emocional relacionada ao excesso de trabalho Talvez você sempre tenha achado bacana ser aquela pessoa extremamente comprometida com… Continue a ler »Burnout: a doença do supercomprometido
People Analytics e Psicologia comportamental, namoro ou amizade?
Na década de 90, um programa apresentado por Silvio Santos, chamado Em nome do amor, promovia o encontro entre casais que até antes de subirem… Continue a ler »People Analytics e Psicologia comportamental, namoro ou amizade?
Hoje tem marmelada? Intervenções em performance
As intervenções em performance estão cada vez mais espetacularizadas. Veja como trabalhar isso em sua empresa O termo performance é usado hoje de forma indistinta… Continue a ler »Hoje tem marmelada? Intervenções em performance