A área de Recursos Humanos vem, desde muito tempo, passando por diferentes nomes que representam apenas um eufemismo. Gestão de pessoas, com pessoas, de talentos,… Continue a ler »Por que o RH tem se tornado o bobo da corte?
Proposta de valor é uma ferramenta estratégica que tem alta capacidade de gerar engajamento das pessoas Liderança é um processo. Dessa forma, nenhuma liderança se estabelece… Continue a ler »Liderança: 5 passos para construir uma proposta de valor
As empresas de tecnologia foram as primeiras a utilizar as maratonas de desenvolvimento, chamados de Hackathon, em seus processos de seleção, desenvolvimento e engajamento. Esses… Continue a ler »Como o hackathon pode ser aproveitado pelo RH
Saber o que faz as pessoas saírem das empresas é um caminho para resolver a alta rotatividade Quando falamos em resultados financeiros por meio da… Continue a ler »Alta rotatividade? Veja como resolver
Ter atenção a alguns critérios vai ajudar muito sua empresa a não desperdiçar dinheiro com treinamentos Uma das principais demandas dos gestores é a construção,… Continue a ler »Como evitar desperdiçar dinheiro com treinamentos?
Ter algumas ações preparadas podem ajudar muito a enfrentar o Coronavírus Nos últimos dias o avanço coronavírus tem tomado o noticiário no mundo todo. Com… Continue a ler »Como evitar que o coronavírus trave a sua empresa
Ao estruturar um RH na sua empresa, a tomada de decisões passa a ser mais assertiva Muitas pessoas nos procuram para estruturar seus processos de… Continue a ler »Cinco dicas para estruturar um RH
A recompensa é apenas um dos fatores que devem ser considerados ao buscar incentivar um comportamento na equipe Há poucas semanas, realizamos uma jornada de… Continue a ler »Arquitetura da recompensa: por que às vezes o incentivo falha?
Alguns fatores contribuem para o RH gerar resultados de forma consistente Há algum tempo tem-se falado muito sobre o RH gerar resultados. Entretanto, precisamos entender… Continue a ler »O que faz o RH gerar resultados de fato?
Sabemos que o mundo passa por uma grande revolução no campo do trabalho, influenciado especialmente por dois marcos importantes: a indústria 4.0 e as startups.… Continue a ler »RH 4.0: cinco pontos para ficar atento