O mito do “depois do Carnaval”
O Carnaval passou. A agenda voltou ao normal. As equipes estão completas. O mercado retomou o ritmo. Muitas empresas iniciam o ano no ritmo “depois… Continue a ler »O mito do “depois do Carnaval”
Isabella Sales
Resistência da equipe ao novo: o problema não é a mudança
Toda vez que uma nova metodologia é implementada, a frase aparece: “O time está resistente.” Aqui vai uma provocação importante: na maioria das vezes, a… Continue a ler »Resistência da equipe ao novo: o problema não é a mudança
Profissionalizar a gestão não é opção, é condição
Toda empresa chega a um ponto em que o improviso deixa de funcionar. No começo, decidir “no feeling”, resolver no corredor e ajustar no improviso… Continue a ler »Profissionalizar a gestão não é opção, é condição
Comunicação interna e endomarketing: como fazer bem feito
Todo mundo entende que comunicação interna é importante. Todo mundo concorda que engajamento é necessário. Mas se isso é verdade, por que tantas empresas continuam… Continue a ler »Comunicação interna e endomarketing: como fazer bem feito
Gestão no divã: porque a gestão da sua equipe não pode ser coadjuvante
Você, que está à frente de uma empresa, já se perguntou por que, mesmo com toda a tecnologia e teorias disponíveis, o RH parece continuar… Continue a ler »Gestão no divã: porque a gestão da sua equipe não pode ser coadjuvante